・介護保険法令、老人保健法などによる高齢者の方々への生活相談、自立支援及び生活支援、介護看護業務 ・認定こども園にて、0歳から就学前の子どもに対する教育及び保育 |
企業サイト | 別ウィンドウで開きます。 |
---|---|
就活ラインとやまへのリンク | 別ウィンドウで開きます。 |
業種(産業分類/大分類) | 医療、福祉 |
業種(産業分類/中分類) | 社会福祉事業、介護保険事業、保育事業 |
資本金 | |
創業 | 1998年 |
売上高 | |
従業員数 | 270人 |
代表者名 | 高嶋 一正 |
主要取引先 | |
会社所在地 | 高岡市 |
各種認定 | |
主な採用実績校 |
2025卒 大学院生 | 2025卒 大学生 | 2025卒 短大生 | 2025卒 専門学校生 | 2025卒 高専生 | 既卒者(2022年3月以降大学等卒業者) | 一般求職者 | 留学生 |
〇 | 〇 | 〇 | 〇 | 〇 | 〇 | 〇 | 〇 |
文理区分 |
|
||
---|---|---|---|
採用予定職種 | 介護職 相談員 看護師 保育教諭 | ||
平均勤続年数 | 8.0年 | ||
採用予定人数 | 大卒3名 専門・短大5名 | ||
前年度の月平均所定外労働時間の実績 | 2.0時間 | ||
前年度の有給休暇の平均取得日数 | 8.9 | ||
前年度の育児休業取得対象者数・取得者数 | 8・8 |
・18〜77歳と幅広い年齢の職員が働いています。 ・年間休日が123日+有給と多くワークライフバランスを上手に取ることができると思います。 ・福利厚生も充実しており、2018年以降、育児休業を男性も含め全員が取得しています。 ・研修制度が充実しており、入社後は1年間個別に担当職員が付き指導する研修プログラムがあり、知識・技術だけでなく精神的なフォローをしてもらうことができます。 ・介護職など、資格が無くても働くことができ資格取得支援(助成も含め)を行っています。 ・人間力を醸成することができる大変やりがいのある仕事です。 |