|
巨大な発電所には、多数の最先端の技術を伴った、機器、装置が設置されています。これら電力の安定供給のために欠かせない発電設備のメンテナンスを行い、安全・安定運転を支えています。さらに火力・原子力発電所の点検で培った技術力をもとに、業務の拡大にも取り組んでおり、広く一般産業分野にも事業を展開しています。 |
| 企業サイト |  別ウィンドウで開きます。 |
|---|---|
| 就活ラインとやまへのリンク |  別ウィンドウで開きます。 |
| 業種（産業分類／大分類） | 建設業 |
| 業種（産業分類／中分類） | 設備工事業 |
| 資本金 | 9,500万円 |
| 創業 | 1970/4/1 |
| 売上高 | 145億円(2022年度実績) |
| 従業員数 | 605人(2023年4月) |
| 代表者名 | 小川 一彦 |
| 主要取引先 | 北陸電力株式会社 |
| 会社所在地 | 富山県 富山市 草島字鶴田１番１ |
| 各種認定 | |
| 主な採用実績校 | 石川県立工業高等学校，魚津工業高校，奥越明成高等学校，金沢科学技術大学校，坂井高等学校，志賀高等学校，高岡工芸高等学校，武生工業高等学校，敦賀工業高等学校，砺波工業高等学校，富山工業高等学校，富山高等専門学校，富山大学，七尾東雲高等学校，羽咋工業高等学校，福井工業大学，不二越高等学校(50音順，敬称略) |
| 2025卒 大学院生 | 2025卒 大学生 | 2025卒 短大生 | 2025卒 専門学校生 | 2025卒 高専生 | 既卒者（2022年3月以降大学等卒業者） | 一般求職者 | 留学生 |
| 〇 | 〇 | 〇 | 〇 | 〇 | 〇 |
| 文理区分 | 学部不問 | ||
|---|---|---|---|
| 採用予定職種 | 機械技術職，電気技術職，設計・積算業務，事務職 | ||
| 平均勤続年数 | 20.0年 | ||
| 採用予定人数 | 全職種計15名 | ||
| 前年度の月平均所定外労働時間の実績 | 11.5時間 | ||
| 前年度の有給休暇の平均取得日数 | 14.4 | ||
| 前年度の育児休業取得対象者数・取得者数 | 13人中・2人 | ||
| 当社は企業理念に「企業は人なり」の方針を掲げています。当社がお客様に提供するのは技術というサービス、その技術を提供する社員が働きやすくなるように、さまざま取り組みを行っています。 まずは，当社の休暇制度についてです。普通有給休暇が入社後すぐ15日，勤続2年目からは20日付与されます。有休以外にも，当社独自の特別休暇があり，有休と特別休暇を皆様が一年にすべて取得できるよう，会社全体で取り組んでいます。 次に，人材育成についてです。入社後2カ月程度，当社の研修施設で，実際の現場に近い環境と座学での教育で知識を身に付けていただきます。その後も3年程度，先輩社員と現場に赴き，実務を通して知識を身に着けていただくOJTを組み，しっかり教育します。 他にも皆様のスキルアップを支える通信教育制度や資格取得者祝金制度があり，会社指示で資格取得を行う場合，旅費交通費等の費用も会社も負担します。 その他，社員の健康増進を図る取り組みが認められ，「健康経営優良法人 2024（中小規模法人部門）」 に認定されています。 |
 |