弊社には、大きく分けて3つの事業があります。 【1】道路改良や河川・砂防での工事を行う、土木工事 【2】交通の要である道路を造る、舗装工事 【3】安心できる水を届ける、水道管工事 |
2025卒 大学院生 | 2025卒 大学生 | 2025卒 短大生 | 2025卒 専門学校生 | 2025卒 高専生 | 既卒者(2022年3月以降大学等卒業者) | 一般求職者 | 留学生 |
〇 | 〇 | 〇 | 〇 | 〇 | 〇 | 〇 |
文理区分 | 学部不問 | ||
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採用予定職種 | 土木施工管理者 | ||
平均勤続年数 | |||
採用予定人数 | 2名 | ||
前年度の月平均所定外労働時間の実績 | 8時間 | ||
前年度の有給休暇の平均取得日数 | 10.5 | ||
前年度の育児休業取得対象者数・取得者数 | 1人中・1人 |
■労働環境・就業環境の改善に早くから取り組んでいます 建設業の中では一早く、週休2日制を導入し、ワークライフバランスを保てるよう、男性の育休制度の推進、就業時間の変更など、労働環境の改善を推進中。 ◆R5年度『とやま女性活躍企業』認定 ◆R4年度富山県事業『働き方改革実践モデル企業』への採択など ■一生使える資格 現場作業からスタートしますが、国家資格や各種重機の免許取得後は、幅広い業務が可能です。適性や希望に合わせて、現場優先のキャリア形成は勿論、重機オペレーターとしてダイナミックな業務の担当、管理監督者として様々な関係者との調整や予算の算出・管理、資料作成など事務所作業も。 ■新社屋、計画進行中 数年以内の新社屋完成に向け、現在計画が進行しており、これからもより良い環境づくりに取り組んでいきます ■徹底的に、地域に密着 地域の暮らしと命を守る仕事を行う弊社では、事業以外でも様々な形で地域に貢献したい、との想いから、清掃ボランティア活動、「お月見イベント」の開催など従業員やその家族は勿論、地域の皆様と一緒に楽しめる活動の企画運営を行っています。 ■社内研修、外部研修の強化 月1回必ず開催する安全教育は勿論、毎週金曜日に実施する「カエル会議」など、現場で覚える技術や知識だけでなく、互いを理解し、支え合える文化醸成に取組んでいます。 |