ここ数年、新卒者を対象に、履歴書とは別に企業独自の応募書類（エントリーシート）の提出を求める企業が多くなっています。
履歴書だけでは把握できない学生の資質･可能性を見る、本気で入社する意思があるか確認するなどを目的としており、単なる応募書類ではなく、実質的な一次選考試験だと考えてよいでしょう。
エントリーシートに記入した内容は、その企業が「聴きたいこと」なので、面接でも質問されます。「この人に会ってみたい」「面接で詳しく聞いてみたい」と思わせるような内容のエントリーシートを作成しましょう。

作成の手順

　

よくある設問

自分に関すること

自己PR → 学生生活・アルバイトなどにおいての成功・失敗体験から得たこと･感じたこと、自分が今まで打ち込んできたこと、自慢できること、能力・資格などを具体的な例をあげてまとめる

学生時代に力を入れたこと → それによって何を学び取ったかを述べる

会社に関すること

志望動機 → その会社についてどの程度理解し、研究しているか

将来の希望 → その会社で何をしたいのか、自分の将来像を固めておく

時事･社会問題

最近関心を持った事項 → ニュースなどから感じたこと、またはその理由

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■より自分をアピールするための準備として、自己の棚卸しをしましょう

• キャリアノート作成 (38KB)

■実践的なセミナーも定期的に開催しています。

• セミナー：自己分析と応募書類
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